Le blog d'Olivier Berruyer devrait être déclaré d'utilité publique. Par exemple pour ça, en presque fin d'article :

"Comment justifier le niveau et l’évolution des rémunérations des 120 plus grands PDG ? Surtout quand on la compare aux 130 PDG suivants, dont le niveau et l’évolution dans le contexte de crise me semblent tout à fait correctes – il faut éviter la démagogie facile sur ce genre de sujets… Car il est aussi important qu’on puisse s’enrichir par son talent et ses efforts, bref par le travail. MAIS il n’est pas normal que le PDG de la 20e entreprise française gagne 10 fois plus que celui dirigeant la 200e. C’est injuste, insultant, et cela pose de sérieux problèmes au système économique en raison des modes de gouvernance induits par ces systèmes de rémunération, pervers et asymétriques. Comme quoi, et j’insiste là-dessus, on peut trouver délirante les rémunérations des 100 premiers PDG français, tout en défendant celle des 100 suivants. Le monde n’est pas tout noir ou tout blanc, et se mettre à défendre ce Top 100 parce qu’on à coeur l’esprit d’entreprendre et la récompense des talents revient à se laisser manipuler…"


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